perfil ètnic archivos - SOS Racisme

Quan la policia de Barcelona no reflecteix la diversitat ètnica de la ciutat

SOS Racisme — Wed, 01 Mar 2023 11:36:12 +0000

Noticia publicada al diari Línea per Albert Alexandre

A Barcelona, una de cada cinc persones és migrada. Si tenim en compte aquesta dada, caldria inferir que un de cada cinc polítics, un de cada cinc periodistes o un de cada cinc empresaris haurien de ser migrats. Com tothom sap, però, això no és així. Tampoc hi ha una correlació entre població no nascuda a la ciutat i la seva presència quan parlem d’una professió encara més sensible: la de policia.

Amb tot, des de fa algun temps, es pot veure patrullar policies d’altres ètnies. De fet, el 2019, Barbara Coffi, una dona de família originària de Guinea Equatorial, es va convertir en la primera policia negra de la Guàrdia Urbana de Barcelona. Hi ha altres casos similars, com el d’Issam Osman, que és fill de pare marroquí –també agent de la Guàrdia Urbana des de fa més de 30 anys– i que ara forma part del cos.

Sigui com sigui, la presència d’agents racialitzats a la policia és nul·la o gairebé nul·la; una raresa. Des de l’Ajuntament barceloní assenyalen que no tenen dades sobre quantes persones d’origen ètnic no blanc hi ha. “Per ser agent de la Guàrdia Urbana de Barcelona, igual que en qualsevol procés de selecció, el requisit és tenir la nacionalitat espanyola”, expliquen. “Sabem quantes dones hi ha, la mitjana d’estudis dels agents i l’edat, però la raça o el color de la pell no són un factor a tenir en compte”, diuen.

Tanmateix, el passat 18 de febrer del 2021 la Generalitat va establir criteris a les oposicions per augmentar el nombre d’agents no blancs. Qui així ho desitjava podia fer una prova “no eliminatòria” de coneixements d’àrab, xinès o urdú. El mateix Ajuntament, en la darrera convocatòria de places de la Guàrdia Urbana l’any 2021, va posar en marxa aquest criteri en unes oposicions a les quals es van presentar 4.800 persones per a 259 places. Segons ha pogut comprovar el diari Línia, a la prova d’urdú no es va presentar ningú, a la de xinès una sola persona i a la d’àrab set persones. D’aquests candidats, només dues persones que van fer l’examen d’àrab van acabar convertint-se en agents de la Guàrdia Urbana.

És per aquests motius que el síndic de greuges de Barcelona, en el seu informe sobre la Guàrdia Urbana, tot i valorar positivament els esforços del consistori va considerar que encara són insuficients. “Cal continuar implementant mesures per a la contractació de personal de diferents orígens i cultures”, deia el síndic. Alhora, convidava les administracions a revisar els criteris de selecció perquè, “ara com ara, al cos de la Guàrdia Urbana no es reflecteix la diversitat social de Barcelona”. Finalment, el defensor de la ciutadania instava l’Ajuntament a “elaborar informes sobre l’etnicitat de les forces i cossos de seguretat”.

Per què és tan important una policia diversa?

La presència de policia amb orígens ètnics diferents no és una qüestió menor. En els darrers temps, el síndic de greuges de Barcelona ha criticat actuacions policials per “motivacions discriminatòries”. Com ja ha denunciat la plataforma SOS Racisme, les identificacions policials a les persones no blanques són massa freqüents. “La població gitana o negra està sobreidentificada. De fet, el comissari en cap dels Mossos Eduard Sallent va reconèixer en una entrevista a TV3 que existia un biaix racista a la policia”, explica el president de SOS Racisme Cheikh Abdoul Khadre. “No es tracta de pomes podrides dins de la policia, sinó de la lògica racista i supremacista que hi ha als cossos policials”, afegeix.

Aquesta mena d’actuacions, que des de l’Ajuntament barceloní neguen, a ulls de la Sindicatura augmenten la “desconfiança de la ciutadania envers l’actuació dels cossos policials”. El mateix Khadre detalla que aquesta desconfiança fa que certes comunitats no vulguin denunciar a la policia els delictes que passen als seus barris.

Per tot això, una policia amb agents que puguin connectar -lingüística o socialment- amb comunitats racialitzades és tant important.

Maquillatge o mesura real?

Des de SOS Racisme no veuen amb tan bons ulls com la Sindicatura els esforços per diversificar la policia. “Amb pinces, és una bona notícia, però el principal problema és en la societat en general, que és racista”, alerta la plataforma. Des del seu punt de vista, doncs, la solució no passa per incorporar més policies d’origen divers, i encara menys quan els comandaments de la policia són blancs. “Posar persones no blanques a la policia és una manera de maquillar el problema de racisme que hi ha”, diuen.

Alhora, Khadre parla d’un problema encara més subtil que es podria resumir amb la següent pregunta: i si la introducció de policies racialitzats fos una forma d’apuntalar el racisme preexistent a la policia? Khadre ho explica amb una anècdota que li va passar mentre impartia un curs als Mossos d’Esquadra per explicar per què certes comunitats mai truquen a la policia.

Khadre estava davant de més de 300 agents que es graduaven i només n’hi havia un de negre. “Va ser l’únic que va aixecar la mà per dir que ell mai havia patit racisme”, recorda. “Les persones racialitzades han de fer un sobreesforç per arribar als llocs de feina i moltes vegades reneguen de qui són perquè senten que han superat la seva identitat”, apunta. “Ostenten un cert poder i poden arribar a agreujar la forma de repressió cap a les persones racialitzades”, afegeix.

Per al president de SOS Racisme, “amb distància”, aquesta mena d’actituds s’assemblen a allò que als Estats Units i durant l’esclavisme s’anomenava “el negre de la casa”. Aquesta figura respon a la persona que feia molt de temps que estava esclavitzada pels blancs i que, tot i que continuava explotada, havia aconseguit un tracte de favor. “Les persones no blanques que entren a la policia segueixen la lògica del sistema”, conclou.

La entrada Quan la policia de Barcelona no reflecteix la diversitat ètnica de la ciutat se publicó primero en SOS Racisme.

[Actualització] Suspesa la roda de reconeixement als Mossos d’Esquadra investigats per una agressió racista

SOS Racisme — Wed, 27 Jan 2021 17:05:10 +0000

[català]
La roda de reconeixement dels sis agents de Mossos d’Esquadra investigats per presumptes delictes racistes, assenyalada per a demà, dia 28 de gener, ha estat suspesa amb un avís de menys de 24 hores.
Dilluns passat, 25 de gener, havia estat desestimada la petició de la defensa en la qual els agents haurien de realitzar la roda amb la cara coberta. No obstant això, avui, sobre les 13h, el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya va publicar una nota informant que la defensa havia interposat un recurs d’apel·lació. Com a conseqüència, el jutge ha optat per anul·lar la roda a l’espera de la decisió de l’Audiència Provincial.
Des de SOS Racisme creiem que aquest recurs d’apel·lació,

reflecteix l’ànim de la defensa de dilatar el procediment, encara que per a això hagin de basar-se en arguments tan absurds com il·lògics, com és exigir que una persona hagi de reconèixer als seus presumptes agressors sense veure’ls la cara;
té el clar propòsit de provocar un cansament innecessari per a la persona agredida, desestabilitzar-la i augmentar encara més el seu nivell d’estrès a fi d’entorpir el reconeixement dels acusats, quan realment ja estan identificats. Aquest mecanisme desatén per complet les necessitats de les persones agredides enfront dels agressors.
convé recordar que no és un cas aïllat i és molt representatiu de totes les barreres a les quals s’enfronten les persones que sofreixen el racisme institucional en aquest país: a més d’agredides, han de bregar amb un sistema judicial que directament o indirectament protegeix els agressors, mentre que silencia i ignora les conseqüències que per a elles té el procés penal;

No podem continuar permetent que l’aparell judicial sigui part del racisme institucional. Exigim justícia per a aquest cas i per a tots els altres centenars de denúncies que hem rebut en els últims 20 anys (571).
Contra els abusos policials. Prou racisme institucional i policial.

DESCARREGA EN PDF

[castellano]

SUSPENDIDA LA RUEDA DE RECONOCIMIENTO A LOS MOSSOS D’ESQUADRA INVESTIGADOS POR UNA AGRESIÓN RACISTA EN EL BAGES

La rueda de reconocimiento de los seis agentes de Mossos d’esquadra investigados por presuntos delitos racistas, señalada para mañana, día 28 de enero, ha sido suspendida en la mañana de hoy 27/01, con un aviso de menos de 24 horas.

El pasado lunes, 25 de enero, había sido desestimada la petición de la defensa de que los agentes deberían realizar la rueda con la cara cubierta. Sin embargo, hoy, sobre las 13h, el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya publicó una nota informando de que la defensa había interpuesto un recurso de apelación. Como consecuencia, el juez ha optado por anular la rueda a la espera de la decisión de la Audiencia Provincial.

Desde SOS Racisme creemos que este recurso de apelación,

refleja el ánimo de la defensa de dilatar el procedimiento, aunque para ello tengan que basarse en argumentos tan absurdos como ilógicos, como es exigir que una persona tenga que reconocer a sus presuntos agresores sin verles la cara;
tiene el claro propósito de provocar un cansancio innecesario para la persona agredida, desestabilizarla y aumentar todavía más su nivel de estrés a fin de entorpecer el reconocimiento de los acusados, cuando realmente ya están identificados. Este mecanismo desatiende por completo las necesidades de las personas agredidas frente a los agresores.
conviene recordar que no es un caso aislado y es muy representativo de todas las barreras a las que se enfrentan las personas que sufren el racismo institucional en este país: además de agredidas, tienen que lidiar con un sistema judicial que directa o indirectamente protege a los agresores, mientras que silencia e ignora las consecuencias que para ellas tiene el proceso penal;

No podemos seguir permitiendo que el aparato judicial sea parte del racismo institucional. Exigimos justicia para este caso y para todos los otros centenares de denuncias que hemos recibido en los últimos 20 años (571).

Contra los abusos policiales. Abajo el racismo institucional y policial.

DESCARGA EN PDF

La entrada [Actualització] Suspesa la roda de reconeixement als Mossos d’Esquadra investigats per una agressió racista se publicó primero en SOS Racisme.

Els agents identificats per una agressió racista es sotmetran a una roda de reconeixement

SOS Racisme — Wed, 27 Jan 2021 08:58:23 +0000

[català]
Aquest dijous, 28 de gener a les 10h, al Jutjat de Manresa, es farà la roda de reconeixement dels sis agents de l’Àrea de Recursos Operatius (ARRO) investigats per presumptes delictes contra la integritat moral, tortures i lesions amb una motivació racista, comesos contra un jove de 20 anys el 19 de gener de 2019 a Sant Feliu de Sassera (Bages).
Els advocats de la defensa van recórrer la decisió judicial, al·legant que els agents haurien de realitzar la roda amb la cara coberta. No obstant això, el dilluns 25 de gener, el jutjat va desestimar el recurs interposat, confirmant que la roda ha de dur-se a terme amb la cara descoberta, ja que els agents es van treure la braga, durant la intervenció, que va durar més d’una hora.
A mode de suport i solidaritat, la plataforma antiracista de Manresa ha convocat a les 9h30 una concentració davant dels Jutjats de Manresa, amb la presència de familiars i amics de la persona agredida.
Des de SOS Racisme, creiem que:

la roda de reconeixement és la diligència final, dins de les diverses que s’han practicat al llarg de la recerca, que compta amb elements de prova suficients per a dirigir una acusació formal contra els agents investigats;
després de la publicació de l’àudio en mitjans, tres càrrecs dels Mossos d’Esquadra van identificar les veus dels agents, de manera que sabem quins agents van participar de forma més activa en les agressions i quins van consentir que es produïssin;
independentment del resultat de la roda de reconeixement, en cap circumstància es pot responsabilitzar a la persona agredida, exigint que més de dos anys després de l’agressió hagi d’identificar als agressors;
el més rellevant i el que està en evidència és que els agressors ja estan identificats, i la roda pot servir per a reafirmar el que ja sabem;

De tots els casos rebuts pel Servei d’Atenció i Denúncia de SOS Racisme (SAiD) en 20 anys, només 4 policies han estat condemnats per la via penal, encara que en cap cas s’ha reconegut la seva motivació racista. Esperem que amb proves tan evidents, aquest cas no caigui en la impunitat, com els altres 567 casos rebuts pel SAiD des de 1999.

DESCARREGA EN PDF

[castellano]
El próximo jueves (28), 10h, en el Juzgado de Manresa, se hará la rueda de reconocimiento de los seis agentes de l’Àrea de Recursos Operatius (ARRO) investigados por presuntos delitos contra la integridad moral, torturas y lesiones con una motivación racista, cometidos contra un joven de 20 años el 19 de enero de 2019 en Sant Feliu de Sassera (Bages).
Los abogados de la defensa recurrieron la decisión judicial, alegando que los agentes deberían realizar la rueda con la cara cubierta. Sin embargo, el lunes 25 de enero, el juzgado desestimó el recurso interpuesto, confirmando que la rueda debe llevarse a cabo a cara descubierta, puesto que los agentes se quitaron la braga, durante la intervención, que duró más de una hora.
Como muestra de apoyo y solidaridad, la plataforma antiracista de Manresa ha convocado a las 9h30 una concentración delante de los Juzgados de Manresa, con la presencia de familiares y amigos de la persona agredida.
Desde SOS Racisme, creemos que:
● la rueda de reconocimiento es la diligencia final, dentro de las varias que se han practicado a lo largo de la investigación, que cuenta con elementos de prueba suficientes para dirigir una acusación formal contra los agentes investigados;
● tras la publicación del audio en medios, tres cargos de los Mossos d’Esquadra identificaron las voces de los agentes, de manera que sabemos que agentes participaron de forma más activa en las agresiones y quienes consintieron que se produjeran;
● independientemente del resultado de la rueda de reconocimiento, en ninguna circunstancia se puede responsabilizar a la personas agredida, exigiendo que más de dos años después de la agresión tenga que identificar a sus agresores;
● lo más relevante y lo que está en evidencia es que los agresores ya están identificados, y la rueda puede servir para reafirmar lo que ya sabemos.
De todos los casos recibidos por el Servicio de Atención y Denuncia de SOS Racisme (SAiD) en 20 años, apenas 4 policías fueron condenados por la vía penal, aunque en ningún caso se reconoció su motivación racista. Esperamos que con pruebas tan evidentes, este caso no caiga en la impunidad, como los otros 567 casos recibidos por el SAiD desde 1999.
DESCARGA EN PDF

La entrada Els agents identificats per una agressió racista es sotmetran a una roda de reconeixement se publicó primero en SOS Racisme.

Els sis mossos investigats per una agressió racista al Bages sol·liciten que se’ls practiqui la roda de reconeixement amb la cara coberta

SOS Racisme — Tue, 29 Dec 2020 06:00:54 +0000

[català]
Després de la denúncia interposada el febrer de 2019 per un jove contra sis antiavalots de la unitat ARRO de Manresa, per presumptes delictes contra la integritat moral, tortures i lesions amb una motivació racista, s’inicià un procediment per investigar els agents que continua obert.
Des del començament els agents s’han negat a col·laborar, acollint-se al seu dret a no declarar i recorrent algunes de les diligències practicades, al·legant errors processals. L’última d’elles va ser la pràctica de la roda de reconeixement, arribant a interposar un recurs d’apel·lació davant l’Audiència Provincial de Barcelona que recentment ha estat desestimat, confirmant que la roda de reconeixement ha de ser practicada.
En data 9 de desembre de 2020, s’ha dictat una Providència pel Jutjat d’Instrucció número 5 de Manresa, assenyalant la data de la roda per al proper 28 de gener de 2021. Novament, els advocats de la defensa han recorregut la decisió judicial al·legant que els agents han de realitzar la roda de reconeixement amb la cara coberta, ja que el denunciant, en la seva primera declaració, va indicar que els agressors eren antiavalots que anaven amb un tapaboques i sense casc, i que no van ser els agents de seguretat ciutadana, també presents en l’operatiu.
SOS Racisme ha presentat un escrit d’impugnació al recurs interposat pels Mossos, reiterant que, com és lògic, durant la intervenció (que va durar hores) els agressors es van treure el tapaboques, raó per la qual el denunciant afirma que pot reconèixer els agents que el van agredir.
Aquest recurs és una nova estratègia per dilatar el procediment que jutja uns fets que van passar ja fa gairebé dos anys, encara que això impliqui sol·licitar un absurd, com és que una roda de reconeixement es dugui a terme amb la cara coberta.
Des del 1999, el Servei d’Atenció i Denúncia de SOS Racisme (SAiD) ha recollit 571 casos de racisme policial. En 20 anys, només s’han condemnat 4 policies per la via penal i en cap cas s’ha reconegut la motivació racista. SOS Racisme espera que aquest cas, amb una prova tan evident com és la gravació dels fets, no caigui al sac de la impunitat i s’aconsegueixi condemnar els perpetradors i còmplices de l’abús policial, tant a nivell judicial com a nivell policial.

[castellano]

Los seis mossos investigados por una agresión racista en el Bages solicitan que se les practique la rueda de reconocimiento con la cara cubierta

Tras la denuncia interpuesta en febrero de 2019 por un joven contra seis antidisturbios de la unidad ARRO de Manresa, por presuntos delitos contra la integridad moral, torturas y lesiones con una motivación racista, se inició un procedimiento para investigar a los agentes que continúa abierto .
Desde el comienzo, los agentes se han negado a colaborar, acogiéndose a su derecho a no declarar y recorriendo algunas de las diligencias practicadas, alegando errores procesales. La última de ellas fue la práctica de la rueda de reconocimiento, llegando a interponer un recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Barcelona que recientemente ha sido desestimado, confirmando que la rueda de reconocimiento debe ser practicada.
En fecha 9 de diciembre de 2020, se ha dictado una Providencia por el Juzgado de Instrucción número 5 de Manresa, señalando la fecha de la rueda para el próximo 28 de enero de 2021. Nuevamente, los abogados de la defensa han recurrido la decisión judicial alegando que los agentes deben realizar la rueda de reconocimiento con la cara cubierta, ya que el denunciante, en su primera declaración, indicó que los agresores eran antidisturbios que iban con una braga y sin casco, y que no fueron los agentes de seguridad ciudadana, también presentes en el operativo.
SOS Racisme ha presentado un escrito de impugnación al recurso interpuesto por los Mossos, reiterando que, como es lógico, durante la intervención (que duró horas) los agresores se quitaron la braga, por lo que el denunciante afirma que puede reconocer a los agentes que le agredieron.
Este recurso es una nueva estrategia para dilatar el procedimiento que juzga unos hechos que pasaron hace ya casi dos años, aunque ello implique solicitar un absurdo, como es que una rueda de reconocimiento se lleve a cabo con la cara cubierta.
Desde 1999, el Servicio de Atención y Denuncia de SOS Racisme (SAiD) ha recogido 571 casos de racismo policial. En 20 años, sólo se han condenado 4 policías por la vía penal y en ningún caso se ha reconocido la motivación racista. SOS Racisme espera que este caso, con una prueba tan evidente como es la grabación de los hechos, no caiga en el saco de la impunidad y se logre condenar a los perpetradores y cómplices del abuso policial, tanto a nivel judicial como a nivel policial

*Foto miniatura de portada: Gemma Tubert, ACN
DESCARREGA EN PDF

La entrada Els sis mossos investigats per una agressió racista al Bages sol·liciten que se’ls practiqui la roda de reconeixement amb la cara coberta se publicó primero en SOS Racisme.

Mesa-debate: Perfilando a la policía. Reflexiones entorno a las identificaciones policiales racistas masivas.

SOS Racisme — Wed, 14 Oct 2020 10:13:56 +0000

En el marco de la 7ª edición de Cinemigrante Barcelona organizamos una mesa debate en formato virtual sobre las identificaciones racistas de la policía.
“La perfilación racial es una de las manifestaciones de racismo institucional más silenciadas que existen. Cuando hablamos de perfilación racial nos referimos a una conducta cotidiana del organismo policial y no a situaciones aisladas.
En algunos païses la policía nace para la persecución de algunas comunidades concretas. Se construye sobre la continuación de un sistema colonial y esclavista y evoluciona hasta lo que hoy entendemos como policía. ¿Nos sirve la policía? ¿Nos protege la policía?
Hablemos de si nos interesa seguir conviviendo con un sistema de vigilancia activo que no previene el crimen ni protege a la población en su totalidad.

Ponentes:
Basha Changuerra / Militant antirracista i Regidora de la CUP
Youssef M. Ouled / Periodista y activista
Cheikh Drame /activista antiracista y educador
Anne Cath / activista del antirracismo politico
Coordina y modera: Kaire Ba / SOS RACISME

ACTIVIDAD ONLINE.
Miércoles, 14 de Octubre, 18:30 h

VIDEO:

La entrada Mesa-debate: Perfilando a la policía. Reflexiones entorno a las identificaciones policiales racistas masivas. se publicó primero en SOS Racisme.

L’aparença no és motiu, crònica de la jornada 20F en tres actes

SOS Racisme — Thu, 07 Mar 2019 19:49:19 +0000

El passat 20 de febrer es va presentar l’informe “L’aparença no és motiu” de la campanya “Pareu de Parar-me” sobre les identificacions policials per perfil ètnic-racial. L’informe presenta una anàlisi de les experiències recollides mitjançant el treball d’observació i la recollida de dades públiques dels Mossos d’Esquadra i de les policies locals de Ciutat Vella, Salt, Terrasa, Badalona, Salou i Lleida.
L’estudi constata la pràctica sistemàtica, racista i criminalitzadora d’aquest tipus d’identificacions, atès que les persones de nacionalitat estrangera són 7 vegades més aturades que persones de nacionalitat espanyola. Segons les dades dels Mossos, un 54,1% de les identificacions de s’han realitzat a persones estrangeres. Tenint en compte, que la població estrangera suposa el 13,7% del total de la població, la ràtio demostra un alt índex de desproporcionalitat.
Durant aquesta jornada, la plataforma Pareu de parar-me, coordinada des de SOS Racisme, va dur a terme tres actes amb l’objectiu de difondre les dades recollides en aquest informe:
1. La roda de premsa es va celebrar en el Col·legi de Periodistes de Catalunya amb la participació de la coordinadora de la campanya de Pareu de Parar-me, Kaire Ba; la responsable de comunicació de Sos Racisme Catalunya, Mònica López, i Pedro Vargas, tècnic de l’assessoria jurídica de la Federació d’Associacions Gitanes de Catalunya (FAGIC), qui va assegurar que la població gitana és el col·lectiu que pateix més persecucions i identificacions per perfil ètnic-racial, encara que aquestes no quedin registrades. La cobertura mediàtica de la informació va ser molt satisfactòria. A continuació, presentem una petita selecció de publicacions i reportatges televisius:

2. De manera paral·lela, es va dur a terme una Hackacom, és a dir, una campanya a les xarxes socials de forma presencial, amb la finalitat d’incidir políticament a través de la viralització de les conclusions de l’informe, interpel·lant directament a polítics o càrrecs responsables. Per això, ens reunim amb diferents ciberactivistes antiracistes i diverses entitats sota l’assessoria del col·lectiu Kommons. A través d’eines de monitoratge de xarxes, vam poder tenir una lectura de la repercussió de la campanya virtual, convertint-se en aquell moment en tendència sota el hashtag #PararÉsRacista, i dels assoliments aconseguits través de les interaccions amb alguns càrrecs polítics.

3. Finalment, per la tarda, l’acte oficial de presentació de l’informe es va celebrar al Centre Cívic Pati Llimona sota la moderació de Cheikh Drame, membre del Consell de SOS Racisme Catalunya. L’acte, que incloïa tres blocs, va comptar amb la presència de Kaire Ba, qui va presentar els resultats i les conclusions de l’informe al costat de Mònica López; així com també, el vídeo de la campanya: “Racisme policial, més enllà dels agents” realitzat per MetroMuster. A més van estar presents com a experts, Youssef M. Ouled, tècnic de Rights International Spain, i participant del programa PIPE (Programa per a la identificació policial eficaç) aplicat a Ciutat Lineal, Madrid; Nick Glynn, ex oficial de policia del Regne Unit; Pedro Aguilera Cortés, director de FAGIC; Jean Marie Mengue Ngoli, segon secretari d’Aliança Ètnica, qui va explicar la situació a Lleida; Lamine Sarr, portaveu del Sindicat Popular de Venedors Ambulants i finalment, Ainhoa Douhaibi, qui va assenyalar la perfilació ètnica com a dispositiu de criminalització i de racisme d’estat. L’assistència de públic va ser massiva. El tancament de la jornada va estar acompanyat amb la música de DJ Mbodj i càtering d’Abarka.

La entrada L’aparença no és motiu, crònica de la jornada 20F en tres actes se publicó primero en SOS Racisme.

Informe: L’aparença no és motiu. Identificacions policials per perfil ètnic a Catalunya

SOS Racisme — Thu, 14 Feb 2019 19:11:55 +0000

Presentació de l’informe: L’aparença no és motiu – Identificacions policials per perfil ètnic a Catalunya

A continuació el programa detallat de l’acte de presentació:
Moderació a càrrec de Cheikh Drame, membre del Consell de SOS Racisme Catalunya
BLOC 1 – Presentació dels resultats i conclusions de l’informe “L’aparença no és motiu” a càrrec de Kaire Ba, tècnica de la campanya Pareu de parar-me
BLOC 2 – Propostes de canvi: Controlar als controladors
· Apreciacions sobre el programa PIPE (Programa per a la identificació policial eficaç) aplicat a Ciudad Lineal, Madrid, a càrrec de Youssef M. Ouled, tècnic de Rights International Spain
· Millores policials al Regne Unit, a càrrec de Nick Glynn, ex oficial de policia del Regne Unit
BLOC 3 – La perfilació ètnica des de diferents perspectives:
· Identificacions i comunitat gitana. A càrrec de Pedro Aguilera Cortés, director-gerent de la FAGIC.
· Identificacions al casc antic de Lleida. A càrrec de Jean Marie Mengue Ngoli, segon secretari d’Aliança Ètnica
· Identificacions a Ciutat Vella. A càrrec de Daouda Dieye, portaveu del Sindicat Popular de Venedors Ambulants
· Criminalització racial. A càrrec de Ainhoa Nadia Douhaibi, investiga dispositius de racisme institucional
PICA-PICA, a càrrec d’ Abarka Catering
MÚSICA, a càrrec de DJ Mbodj

Confirma assistència a l’esdeveniment de Facebook!

La entrada Informe: L’aparença no és motiu. Identificacions policials per perfil ètnic a Catalunya se publicó primero en SOS Racisme.

#NOTÍCIA: La campanya Pareu de Pararme a TV3

SOS Racisme — Thu, 10 Jan 2019 09:48:11 +0000

El dia 8 de gener, Kaire Ba, coordinadora de la campanya Pareu de Parar-me, Cheikh Drame, portaveu de l’entitat i membre del Consell, i Eduard, testimoni de la campanya, han participat al programa “Els Matins” de TV3. La Kaire ha presentat la campanya “Pareu de Parar-me”, que denuncia les identificacions policials per perfil ètnic-racial. Ha assenyalat que aquesta pràctica generalitzada i quotidiana, per part dels cossos policials, utilitza com a excusa la seguretat per vulnerar drets i exercir racisme institucional. Les dades sobre les identificacions i les parades demostren que l’indici de la sospita és, en molt dels casos, un criteri ètnic-racial.
En Cheikh i l’Eduard han donat testimoniatge d’aquesta pràctica explicant les seves experiències de criminalització i racisme policial. Han proposat que els cossos policials justifiquin les identificacions a través de formularis, on constin dades sobre la perfilació ètnica, i que facilitin mecanismes de denúncia independents.
Podeu veure el vídeo sencer a la web del programa.

Campanya “Pareu de parar-me” a “Els matins” 08/01/2019

La entrada #NOTÍCIA: La campanya Pareu de Pararme a TV3 se publicó primero en SOS Racisme.

Les 7 accions mes visitades del 2018

SOS Racisme — Fri, 21 Dec 2018 13:02:07 +0000

El 2018 ens ha portat noves realitats i casos, on el racisme ha mostrat les seves diferents facetes de la manera més crua. Però també, ens ha portat una suma de lluites i resistències de les quals només podem continuar aprenent. A punt d’acabar aquest any volem compartir amb vosaltres el que més s’ha vist del nostre treball durant aquest any que se’n va:

1. GLOSSARI ANTIRACISTA
Per a començar hem intentat declarar el nostre rebuig, amb més contundència, a totes les mostres de discriminació i violència racista, social i institucional. Per a això ha estat important saber expressar, a què ens referim quan parlem de racisme. Què és la xenofòbia, la racialització, el delicte d’odi, el prejudici, a què ens referim amb antiracisme? Hem concretat aquestes definicions al nostre glossari antiracista , que ha estat una de les pàgines més visitades en la nostra web. El 2019 continuarem ampliant-lo!

2. GUIA CONTRA L’ODI
A principis d’any, en el marc de la lluita contra l’odi, vam publicar el manual “Ciberespect. Guia pràctica d’intervenció en línia per a ciberactivistes». Aquest treball col·laboratiu entre diferents organitzacions va captar l’atenció de molts dels nostres ciberactivistes. Aquesta guia presenta diferents exemples d’accions que ens ajuden en la lluita contra l’odi a Internet. La pots descarregar aquí.

Il·lustració de Roser Pineda per La Directa

3. RELATS REALS
Un dels articles més llegits de la nostra sèrie #RelatsReals va ser el cas d’Alan. L’odissea de buscar pis se suma a la barrera dels prejudicis racistes. En el cas d’Alan, fins i tot les administracions de les immobiliàries reprodueixen el racisme, afectant l’accés al dret fonamental de l’habitatge. #Relatsreals forma part de la nostra col·laboració mensual amb La Directa. El seu objectiu és informar i sensibilitzar a través de la difusió de casos atesos pel Servei d’Atenció i Denúncia (SAID). Ja comptem amb 32 relats que pots llegir!

Fotografia de Olmo Calvo, per Diagonal

4. DRET A LA SALUT

Aquest any es van complir 6 anys de l’aprovació del Real decreto ley 16/2012, que suposa un punt d’inflexió per a la seguretat de les persones migrants, doncs se’ls va prendre un dels drets més bàsics: el dret a la salut. Gràcies a la pressió social, es va impulsar l’aprovació de la Llei d’Universalització de l’assistència sanitària a través del Servei Català de la Salut. No obstant això, la Plataforma per una Assistència Sanitària Universal a Catalunya (PasuCat) de la qual SOS Racisme en forma part, denuncia que aquesta llei no és suficient per garantir la universalitat a la sanitat. Vols saber més? Parlem d’això en un dels articles més llegits.

5. EL RACISME SURT DE FESTA
Tu també tens aquests problemes per sortir de festa? Amb aquest vídeo iniciem la campanya #elracismesurtdefesta, una sèrie de cinc microrelats que mostren discriminacions habituals en l’oci nocturn. Per les vambes, pel cabell, perquè no estàs a la llista… les excuses són diverses, però la causa sempre és la mateixa: En aquest altre vídeo et donem idees per a saber com reaccionar mínimament quan al teu amic no el deixen entrar en benefici del racisme estructural.

6. LLUITA CONTRA L’ÚS DE PERFILS ÈTNICS
Aquest any també hem seguit amb la campanya #PareuDePararme. Una denúncia al criteri normalitzat del “perfil ètnic” en moltes identificacions o controls, en què es demana la documentació a persones racialitzades sense tenir en compte el que han fet o no han fet. Diferents persones ens ho han explicat. L`Isabelle i Esther, per exemple, assenyalen clarament l’existència d’òrgans de l’Estat que presumeixen la criminalitat d’altres persones basant-se únicament en el seu origen racial o ètnic. O el Marc, qui al llarg de la seva vida, ha estat aturat en moltes ocasions, sentint com el racisme estructural crea rebuig. Signa el nostre manifest i escolta tots els testimonis!

7. SUPORT A LA TANCADA MIGRANT
Aquest any vam aprendre, sobretot, de la lluita de les persones migrades i refugiades que es van tancar en l’antiga escola Massana de Barcelona. Des de SOS Racisme ens solidaritzem i mostrem el nostre suport. Hem publicat aquí les seves reivindicacions en forma de 10 punts concrets de lluita pels seus drets, que la tancada va presentar de manera pública.

La entrada Les 7 accions mes visitades del 2018 se publicó primero en SOS Racisme.

Dones el perfil que vol el racisme!

SOS Racisme — Fri, 16 Nov 2018 13:32:08 +0000

Susan Kalunge, jurista, afrofeminista, activista i membre del Consell de SOS Racisme, comparteix les seves reflexions sobre les identificacions policials per perfil ètnic. Ens explica com són de sistèmiques les aturades racistes i com condicionen la quotidianitat de determinades comunitats. L’article va ser publicat al diari Ara el 15 de novembre de 2018.

Les persones d’ètnia gitana són les que pateixen més detencions per perfil ètnic

Imagina’t que vas caminant tranquil·lament pel carrer amb els teus amics, la parella, la família o de camí a la feina i de cop la policia et para i et demana la documentació. Només a tu. Sense haver comès cap delicte. Preguntes per què i la resposta és: “Perquè dones el perfil”.

Això li va passar al Zeshan Muhhamad, que va patir un identificació per perfil ètnic el 2013. Actualment la seva denúncia està a l’espera de la resolució del Tribunal Europeu de Drets Humans, després que el Tribunal Constitucional no admetés a tràmit la seva demanda i avalés l’actuació policial. El cas del Zeshan és la punta de l’iceberg d’un problema més gran, un cas que ha obtingut notorietat, però sabem que n’hi ha milers que queden en l’oblit.

Tot i no tenir dades oficials per saber la magnitud del problema, segons les poques dades facilitades pel ministeri de l’Interior l’any 2013 es van identificar 6,5 milions de persones, de les quals un 54,6% no tenien nacionalitat espanyola (és un percentatge molt elevat en relació al 12% de població estrangera a Espanya). Per això no és gaire forassenyat pensar que aquestes identificacions poden ser utilitzades com a mecanisme per a futures detencions i ordres d’expulsió i afirmar que la població no blanca tenim més probabilitat de ser parades pel nostre color de pell o origen divers.

“La perfilació ètnica i les parades racistes passen més sovint del que ens pensem a casa nostra, i són il·legals”

Penseu com pot afectar en la vida i en el dia a dia d’una persona que sigui identificada sense haver comès cap delicte, només pel fet de no ser blanc. Potser no us ho heu plantejat mai, però a mi i a la població afrodescendent i racialitzada de Catalunya és una cosa que ens preocupa i que hem pensat o potser fins i tot viscut alguna vegada. El sol fet de pensar-ho ja diu que tenim un problema greu i que estem davant d’una situació perversa, ja que les persones que se suposa que ens haurien de protegir són les mateixes que ens persegueixen. D’això se’n diu “racisme institucional”, i provoca la criminalització dels col·lectius afectats i la desconfiança cap a les institucions, que porta la víctima a no denunciar perquè se sent desemparada.

Per això, des de SOS Racisme hem llançat una campanya (“Pareu de parar-me. L’aparença no és motiu”) per poder fer la diagnosi de la situació a Catalunya, animar les persones que han patit o presenciat una parada racista a denunciar-ho i fer incidència política perquè els cossos policials hagin d’argumentar el motiu de la parada.

Així doncs, la perfilació ètnica o les parades racistes són una cosa que passa més sovint del que ens pensem a casa nostra. Malgrat que la Constitució espanyola, les lleis que regeixen els diferents cossos policials i la mateixa ‘llei mordassa’ expliciten que aquesta pràctica és il·legal, la practiquen de forma generalitzada (i sistematitzada) tots els cossos policials. Consisteix en realitzar controls per demanar la documentació prenent com a únic criteri l’aspecte físic (divers al perfil hegemònic blanc occidental). L’informe del Grup d’Experts sobre Afrodescendents de l’ONU sobre la seva missió a Espanya va remarcar el caràcter endèmic d’aquesta pràctica i que suposa una vulneració dels drets humans.

En el cas de la Rosalind Williams, una dona afrodescendent a qui van parar l’any 1992, el Comitè de l’ONU, l’any 2001, va dictaminar al seu favor, i en contra del criteri del Tribunal Constitucional, que havia sentenciat que, en el marc del control migratori, era legal i legítim identificar persones que no presenten les característiques físiques de la majoria de la població. La idea implícita en aquest argumentari (fonamentada en prejudicis i estereotips racistes) és que les persones de nacionalitat espanyola són blanques.

Però aquest argumentari fa aigües per tot arreu. De fet, les persones d’ètnia gitana són les que pateixen més detencions per perfil ètnic –segons dades de l’Estudi de l’Agència Europa de Drets Fonamentals (FRA) sobre discriminació a Europa– i en aquest cas tenen la nacionalitat espanyola. De fet, les identificacions afecten un 60% de les persones gitanes, que són la comunitat més afectada amb 10 vegades més possibilitats de ser parades que la resta de la població.

Però la perfilació ètnica no només la fa la policia. De fet, és una pràctica social que està més present del que ens pensem. Per això és necessari fer una revisió col·lectiva i individual de les nostres actuacions per no reproduir els esquemes mentals racistes que ho sostenen (el que anomenem racismes quotidians).

Pensem-hi. Ens hi va la democràcia.

La entrada Dones el perfil que vol el racisme! se publicó primero en SOS Racisme.