Policia de Catalunya archivos - SOS Racisme https://sosracisme.org/tag/policia-de-catalunya/ Associació creada per treballar en la defensa dels drets humans des de l'acció antiracista, de manera independent, democràtica i des de l'acción de base. Wed, 14 Sep 2022 10:29:12 +0000 ca hourly 1 https://i0.wp.com/sosracisme.org/wp-content/uploads/2022/07/cropped-logovazado.png?fit=32%2C32&ssl=1 Policia de Catalunya archivos - SOS Racisme https://sosracisme.org/tag/policia-de-catalunya/ 32 32 110667881 Les identificacions per perfil racial són la porta d’entrada a la violència policial https://sosracisme.org/les-identificacions-per-perfil-racial-son-la-porta-dentrada-a-la-violencia-policial/ Mon, 15 Jun 2020 06:00:36 +0000 http://www.sosracisme.org/?p=12711 El cos de Mossos d’Esquadra ha rebutjat en més d’una ocasió la proposta d’implementar formularis d’identificació i registre Un jove enregistra com un grup de Mossos d’Esquadra el maltracten físicament i verbalment El cap dels Mossos d’Esquadra, Eduard Sallent i Peña, ha admès recentment als matins de TV3 que existeix un “biaix ètnic” en el […]

La entrada Les identificacions per perfil racial són la porta d’entrada a la violència policial se publicó primero en SOS Racisme.

]]>
  • El cos de Mossos d’Esquadra ha rebutjat en més d’una ocasió la proposta d’implementar formularis d’identificació i registre

  • Un jove enregistra com un grup de Mossos d’Esquadra el maltracten físicament i verbalment

  • El cap dels Mossos d’Esquadra, Eduard Sallent i Peña, ha admès recentment als matins de TV3 que existeix un “biaix ètnic” en el camp de les identificacions policials i considera que “s’ha de treballar per corregir-lo” a base de formació i conscienciació. També ha considerat que “és una qüestió que és transversal a totes les policies i que té molt a veure amb els processos migratoris i amb la construcció del que han estat unes societats diverses”. Entendre i normalitzar el racisme policial i la seva violència com a tendència natural i conseqüència de processos migratoris i societats “diverses” és reduir el racisme a una qüestió moral. L’exclusió social la produeix l’Estat i les seves institucions sobre la base d’una jerarquització racial.
    Des de la campanya Pareu de parar-me, impulsada per SOS Racisme, s’ha denunciat que la perfilació racial policial és l’element més bàsic del racisme institucional i serveix de porta d’entrada a la majoria d’abusos policials, per la qual cosa des del 2018 la campanya facilitat un llistat de propostes molt clares adreçades als cossos policials per posar fi a les identificacions per perfil racial. Entre elles hi ha la incorporació d’un formulari d’identificació i registre que, d’una banda, obligaria els agents a argumentar sempre el motiu d’una identificació i, de l’altra, permetria elaborar estadístiques per conèixer la dimensió de la discriminació i la taxa d’eficàcia de la tasca policial. Fins al moment, aquesta proposta ha estat rebutjada per tots els cossos policials de Catalunya. Tanmateix, s’implementa des de fa anys en diferents municipis de l’estat espanyol, com per exemple Fuenlabrada.
    Més enllà de la formació i conscienciació que es pugui oferir als agents de policia del nostre país, urgeix posar fi a la impunitat policial, activant mecanismes de control i avaluació interna que permetin prevenir i lluitar contra casos com el següent.


    Relat d’un cas de violència policial racista i de la lluita per la seva condemna
    El cas que s’explica a continuació no és únicament conseqüència de la ideologia racista d’un grup d’agents del cos de Mossos d’Esquadra, sinó que ve determinat pel context de manca de mecanismes de control, impunitat, racisme i corporativisme policial en què els agents treballen.
    La tarda del 10 de gener de 2019, en una petita localitat del Bages, en Wubi, un jove de 20 anys, es disposava a sortir de casa, quan a l’edifici on viu s’estava realitzant una intervenció policial per desnonament. En arribar al pàrquing del seu edifici, un grup d’agents dels Mossos van entrar i van demanar-li la documentació. Mentre l’identificaven, un dels agents va preguntar-li amb to burlesc si era el jardiner de l’edifici i, acte seguit, van començar a llençar-li bosses d’escombraries, a empentar-lo, a escopir-lo i a propinar-li cops al cap mentre proferien insults racistes. Va aconseguir fugir. En la seva fugida, un agent va disparar una arma sense tocar-lo. Al cap d’una estona va trucar als seus veïns per avisar-los del que li acabava de passar. Un d’ells va dir-li que en aquell moment els Mossos els estaven registrant. Ràpidament, un dels agents es va posar al telèfon i va amenaçar-lo amb posar-li una “ordre de busca i captura” si no tornava. En Wubi va decidir tornar a l’edifici per no tenir problemes, però va engegar la gravadora del mòbil. Un cop allà els agents van acusar-lo d’haver pegat un policia i van portar-lo cap al pàrquing, on ningú podia veure’ls. El van tirar al terra, el van colpejar amb les botes a les costelles, el van escopir i el van humiliar amb insults i amenaces racistes com ara:
     “Tú eres un mono”,“Otro día que toques a uno de los míos, te hundo la cara aquí, ¿vale?”, “Mírame a la cara, mírame a los ojos. ¿Tú has visto alguna vez al demonio tan cerca? Esto es lo más cerca que vas a ver al demonio”, “¡Hijo de puta!” “Me cago en tu puta madre”, “Kunta”, “He fallado, eh? Si no te reventaba las costillas”, “¿Has escuchado la bala cuando he disparado? ¡Te estoy hablando!”, “Negro de mierda. Hijo de la gran puta”, “negraco de mierda, ¡racista es poco!”, “Sí. Somos ordenados. Correcto”, “Mírame, racistas no, lo siguiente”, “La próxima vez que veas a la policía, corre. Pero intenta irte muy lejos. Vete más lejos de África, ¿sí? ¿Estás de acuerdo?”, “Kunta”, “Aquí de merda ja en tenim prou, només falta que ens mengem la de fora”, “¿Qué pasa? ¿que no te ha quedado la cara bastante clarita todavía?”
    A continuació van traslladar-lo a comissaria, on va estar detingut sense rebre cap tipus d’atenció mèdica. Hores més tard, de matinada, un altre grup d’agents va traslladar-lo al Centre Hospitalari Sant Joan de Déu de Manresa, on van fer-li radiografies i proves en presència dels agents. Posteriorment van entregar-li l’informe de les lesions patides.
    Arran d’aquesta actuació, els Mossos d’Esquadra van posar-lo a disposició judicial en qualitat de denunciat per un delicte contra la salut pública, instruït al Jutjat número 5 de Manresa, un procediment que ha estat arxivat.
    En Wubi i la seva família van denunciar els fets per la via penal i van posar-se en contacte directament amb els Mossos d’Esquadra per demanar explicacions. Els Mossos van accedir a reunir-se i la familia d’en Wubi va demanar a Marilda Sueiras, advocada i tècnica del Servei d’Atenció i Denúncia (SAiD) de SOS Racisme, que els acompanyés en aquesta reunió, on es va personar Josep Codina, Cap de la Comissaria General de Relacions Institucionals, Prevenció i Mediació.
    Segons relata Marilda Sueiras: “El comissari Josep Codina es va limitar a escoltar i va assegurar que des dels Mossos d’Esquadra no es podia emprendre cap actuació contra els agents mentre el procediment penal estigués en curs. A hores d’ara, el cas es troba en fase d’instrucció i els agents segueixen treballant al cos i fent vida normal a l’espera de judici”.
    Tanmateix, en Wubi assegura que aquella experiència li ha quedat marcada, amb unes conseqüències psicològiques clares: “A pesar que me han pasado muchas situaciones de estas, ese día a mí me quedó marcado y a veces me cuesta mucho hablarlo. Aunque es una cosa que poco a poco voy superando, es algo que siempre va a estar allí en el recuerdo”.
    Des del 1999, el SAiD ha recollit 571 casos de racisme policial. En 20 anys, només s’han condemnat 4 policies per la via penal i en cap cas s’ha reconegut el racisme. Esperem que aquest cas, amb una prova tan evident com és la gravació dels fets, no caigui al sac de la impunitat i s’aconsegueixi condemnar els perpetradors i còmplices de l’abús policial, tant a nivell judicial com a nivell policial.
    Ves al video on Wubi relata les conseqüències de l’abús policial sofert.
    wd screenshot

    La entrada Les identificacions per perfil racial són la porta d’entrada a la violència policial se publicó primero en SOS Racisme.

    ]]>
    12711
    Informe: L’aparença no és motiu. Identificacions policials per perfil ètnic a Catalunya https://sosracisme.org/informe-laparenca-no-es-motiu-identificacions-policials-per-perfil-etnic-a-catalunya/ Thu, 14 Feb 2019 19:11:55 +0000 http://www.sosracisme.org/?p=11076 Presentació de l’informe: L’aparença no és motiu – Identificacions policials per perfil ètnic a Catalunya A continuació el programa detallat de l’acte de presentació: ▪️ Moderació a càrrec de Cheikh Drame, membre del Consell de SOS Racisme Catalunya BLOC 1 – Presentació dels resultats i conclusions de l’informe “L’aparença no és motiu” a càrrec de […]

    La entrada Informe: L’aparença no és motiu. Identificacions policials per perfil ètnic a Catalunya se publicó primero en SOS Racisme.

    ]]>
    Presentació de l’informe: L’aparença no és motiu – Identificacions policials per perfil ètnic a Catalunya
    A continuació el programa detallat de l’acte de presentació:
    ▪ Moderació a càrrec de Cheikh Drame, membre del Consell de SOS Racisme Catalunya
    BLOC 1 – Presentació dels resultats i conclusions de l’informe “L’aparença no és motiu” a càrrec de Kaire Ba, tècnica de la campanya Pareu de parar-me
    BLOC 2 – Propostes de canvi: Controlar als controladors
    · Apreciacions sobre el programa PIPE (Programa per a la identificació policial eficaç) aplicat a Ciudad Lineal, Madrid, a càrrec de Youssef M. Ouled, tècnic de Rights International Spain
    · Millores policials al Regne Unit, a càrrec de Nick Glynn, ex oficial de policia del Regne Unit
    BLOC 3 – La perfilació ètnica des de diferents perspectives:
    · Identificacions i comunitat gitana. A càrrec de Pedro Aguilera Cortés, director-gerent de la FAGIC.
    · Identificacions al casc antic de Lleida. A càrrec de Jean Marie Mengue Ngoli, segon secretari d’Aliança Ètnica
    · Identificacions a Ciutat Vella. A càrrec de Daouda Dieye, portaveu del Sindicat Popular de Venedors Ambulants
    · Criminalització racial. A càrrec de Ainhoa Nadia Douhaibi, investiga dispositius de racisme institucional
    ▪ PICA-PICA, a càrrec d’ Abarka Catering
    ▪ MÚSICA, a càrrec de DJ Mbodj

    Confirma assistència a l’esdeveniment de Facebook!

    La entrada Informe: L’aparença no és motiu. Identificacions policials per perfil ètnic a Catalunya se publicó primero en SOS Racisme.

    ]]>
    11076
    En suport al Codi Ètic de la Policia de Catalunya https://sosracisme.org/en-suport-al-codi-etic-de-la-policia-de-catalunya/ Mon, 31 May 2010 16:34:47 +0000 http://www.veintegenarios.net/labo/sos/?p=801 Una de les prioritats de SOS Racisme-Catalunya és col•laborar en el desenvolupament i consolidació d’un model d’administració pública respectuós amb els drets humans, allunyat de tota mena de discriminació i específicament de la discriminació per motius d’ètnia, origen, religió o color de pell. Considerem que la discriminació racial i xenòfoba no pot tenir cabuda en […]

    La entrada En suport al Codi Ètic de la Policia de Catalunya se publicó primero en SOS Racisme.

    ]]>
    Una de les prioritats de SOS Racisme-Catalunya és col•laborar en el desenvolupament i consolidació d’un model d’administració pública respectuós amb els drets humans, allunyat de tota mena de discriminació i específicament de la discriminació per motius d’ètnia, origen, religió o color de pell. Considerem que la discriminació racial i xenòfoba no pot tenir cabuda en el sí de les administracions públiques, ja que les mateixes són i han de ser instruments al servei de tothom. En aquesta lluita, des de SOS Racisme Catalunya considerem que el Codi ètic de la Policia de Catalunya és una bona eina i per això el recolzem.
    El Codi Ètic de la policia fonamenta el seu contingut en principis i drets recollits a la Constitució espanyola, en normes d’àmbit estatal i d’àmbit autonòmic en vigor, en textos de Nacions Unides i en altres instruments internacionals, molt especialment en el Codi Europeu d’Ètica de la Policia, recomanat pel Consell d’Europa. És per tant un recull de principis, de normes i de criteris d’actuació que ja estan en vigor. Des d’aquesta perspectiva, la seva principal aportació és la de sumar i fer explicites les garanties per les persones usuàries dels serveis policials, pel conjunt de la ciutadania, i també pels propis agents de policia.
    El Codi Ètic també és un instrument beneficiós pels usuaris directes dels serveis policials. Articula criteris d’actuació, d’atenció i acolliment de les persones que han estat víctimes de delictes.; partint d’una clara consciència de les dificultats que aquestes persones experimenten i de les seves necessitats, i reflecteixen la voluntat d’evitar les experiències negatives que pot comportar el pas de les víctimes per un sistema penal que es mostri insensible i que no respongui a les seves expectatives.
    Per altra banda, en recollir les garanties que en aquest moment estan disperses en principis constitucionals, jurisprudència i altres normes el Codi també pot ser útil a les persones aturades, escorcollades, identificades o detingudes per la policia. En detallar com s’han de dur a terme aquestes actuacions policials, el Codi serveix alhora com a catàleg de bones pràctiques pels agents de policia i com a garantia de defensa per les persones que entren en contacte amb aquests agents en ser identificats, escorcollats o detinguts.
    El Codi Ètic pot ser un instrument útil en una societat com la nostra, diversa, complexa i canviant; en la seva tasca diària els agents de policia tenen un marge de discrecionalitat que han d’utilitzar amb professionalitat d’acord amb els principis enunciats de manera molt genèrica a la Constitució i altra legislació espanyola rellevant. És una eina per treballar contra la impunitat que sovint tenen certes actuacions dels cossos de seguretat.
    És per tot això que considerem important que el Codi Ètic tiri endavant tot i els entrebancs amb els que es troba; perquè és fonamental en la construcció d’una societat que vetlli pels drets humans.
    Barcelona, maig del 2010
    SOS Racisme-Catalunya

    La entrada En suport al Codi Ètic de la Policia de Catalunya se publicó primero en SOS Racisme.

    ]]>
    801