A continuación, presentaré una aproximación contextual en base a los casos trabajados por el Servicio de Atención y Denuncia (SAiD) de delitos de odio y discriminación racista de SOS Racisme Catalunya durante el año 2017.

El objetivo del Servicio es la restitución de derechos y acompañar a las personas denunciantes, además de diagnosticar, visibilizar y desde esta manera y su perspectiva política incidir en la transformación social.

En los 25 años del SAiD se han atendido 9500 casos y durante el año 2017 cerca de 500. A partir de estos casos y el trabajo diario se identificaron determinadas constantes que explican que más allá de las barreras físicas y burocráticas concretas que se les presentan a las personas, estas “vallas” no sólo van mucho más allá, sino que son la puerta a discriminaciones mayores.

Una de ellas son las identificaciones policiales por perfil étnico, muestra del racismo institucional más básico y cotidiano. Porque:

• Vincula la apariencia con el delito
• Refuerza la estigmatización y/o criminalización de las personas
• Refuerza el prejuicio del inmigrante-delincuente
• Y niega la diversidad real de la sociedad

Además, son el principio de una cadena de vulneraciones a los siguientes derechos:

• El de no discriminación e igualdad
• A la libertad de movimiento
• A la dignidad
• A la libertad y seguridad personal
• Al respeto por la vida privada y familiar
• Y a la libertad religiosa, entre otros

Mientras el 45% de las personas no leídas como caucásicas han sido alguna vez identificadas por la policía, el porcentaje se reduce sólo al 6% para las que sí.

Las identificaciones policiales por perfil étnico son una práctica persistente, generalizada y sistemática por parte de las instituciones incluyendo cuerpos policiales. Pero, sobretodo, es una práctica ilegal.

Antes de los datos concretos, creemos necesario presentar tres constantes identificadas a lo largo de los años que dan cuenta de esto:

1. El aumento en la cantidad de casos en los que las personas prefieren no denunciar, a causa de la sensación de indefensión y falta de herramientas a nivel institucional. Más específicamente debido a la falta de soporte institucional, el excesivo tiempo que demanda el proceso y la revictimización constante. Más de la mitad de las personas que han recibido actos de racismo, concretamente el 57%, eligen no llevar la denuncia a lo institucional por estos motivos.
2. El ocultamiento y negación de la motivación racista por parte de las instituciones: en las causas no se reconoce su importancia, no existe, no queda recogida como un ataque a la dignidad e integridad de la persona.
3. La falta de compromiso y valentía política para el antirracismo: en forma de desmontar el modelo institucional y social, perpetuando el propio sistema de dominación, o a través de la inacción ante las malas prácticas e irregularidades.

Todo esto no sólo alimenta estereotipos y prejuicios, sino que normaliza el racismo y por tanto lo legitima.

Datos:

Durante el año 2017 se han atendido 486 personas, de las cuales, 249 se ha identificado que han sufrido una situación de racismo.

De tipología “agresiones y abusos de cuerpos de seguridad pública”, que es la que trataremos para explicar racismo institucional, los casos han sido 92. Es decir, cerca del 30% de los casos gestionados por el SAiD el año pasado han sido de racismo institucional, siendo también la tipología más importante durante los últimos 8 años.

En cuanto a la subtipología, se categorizan según los actores intervinientes, lugares y circunstancias en:

• Identificación por perfil étnico 8%

Dentro de este 8% se encuentran aquellos casos en los que sólo se ha dado eso y es motivo único de denuncia. En la práctica y como mencionamos anteriormente, la perfilación étnica representa la puerta de entrada a las vulneraciones siguientes, al punto de que aproximadamente el 90% se inician de esta manera.

• Agresión policial 8%
• Racismo dentro de los CIEs 13%
• Trato discriminatorio 13%
• Abuso policial 26%

Es necesario destacar que la diferencia entre estas dos subtipologías es que en el abuso se da que al acto discriminatorio se suma la denuncia cruzada a la víctima, ya sea por atentado, lesiones u otros; denuncias falsas para justificar la actuación policial desmedida. Esto se da en el doble de los casos que sólo trato discriminatorio.

• Venta ambulante no autorizada 32%

En este punto, destacar que:

• la motivación de perfil étnico queda desdibujada ya que al estar penada la venta en sí misma, es muy difícil de probar.
• llegados los casos a vía penal, también estamos trabajando con la anomalía de tener que ser defensa en lugar de acusación en 26 de los 30 casos gestionados.

Un punto importante es que desde el año 2015 la venta ambulante ha pasado de constituirse como una falta, a ser un delito y de por sí una condena a la irregularidad y lo que conlleva. Además de otras posibles consecuencias muy graves como multas elevadas, prisión, antecedentes penales y otras acusaciones y efectos importantísimos sobre la salud física y psíquica.

En este sentido, destacar que ésta es una ley:

• Paradójica: porque no deja salida
• Perversa: porque a pesar de conocer sus implicaciones ignora sus consecuencias y no las tiene en cuenta
• Y capitalista: porque prioriza la propiedad industrial a los derechos humanos

En cuanto a las penas, me gustaría hacer mención a la desproporcionalidad: según las que se aplican, vender en la calle es peor delito que el robo con violencia, la corrupción, la evasión tributaria y las lesiones.

Nuevamente, destacar que hoy en el SAiD de SOS Racisme estamos defendiendo a las personas del sistema y los propios perpetradores del racismo, y no acusándolos como debería ser el papel natural de un defensor de los DDHH.

Se defiende a las personas que llegan a denunciar un acto racista que han sufrido, de las denuncias falsas que la policía les realiza como manera de justificar su actuación, amparados por la presunción de veracidad: la ley contempla que la policía no miente, y se entiende que es porque no tiene “necesidad” de hacerlo.

Durante el año 2017 se obtuvo la condena de 1 policía, y por un caso del año 2011.

Entonces, cuando hablamos de “seguridad”: ¿seguridad para quién? ¿espacio público de quién?

Estamos ante una ley autoinmune, que se protege a sí misma, e invalida las herramientas disponibles propiciando la impunidad. Una ley dura para los ciudadanos, pero laxa para amparar el sistema de poder y sus abusos.

No sólo representa una zona de no-derecho, sino que ya representa una zona de no-ser. Jerarquiza y dice quién tiene permiso para vivir y cómo, y quién no. Y eso, es racismo.

Conclusión

Como conclusión, decir que el Racismo Institucional se sirve de la combinación del Código Penal, la Ley de Extranjería y la de Seguridad Ciudadana para mantener este sistema de dominación y privación de derechos basado en el racismo. Lo normaliza con sus prácticas, aún cuando son ilegales, como la perfilación étnica por parte de la policía. Pretende anular la autonomía de las personas con las consecuencias que esto trae.

Porque ¿cuál es el delito? ¿La venta? ¿Sobre el producto protegido, las mercancías? ¿O en las personas que se dedican a esto?

Las fronteras invisibles son invisibles para aquellos a los que no se las han impuesto en su piel, en su fenotipo, su ropa, tamaño de su mochila, categoría de su coche o móvil, su lengua familiar o la velocidad con la que camina o corre. [Todas estas motivaciones que ha dado la policía, inválidas y recogidas a partir de los casos que llegan a SOS Racismo]

Y se erigen como vallas y muros ante la garantía de los derechos, recursos y oportunidades de las personas, pero a la vez son pases directos a vulneraciones gravísimas de los mismos.

Muchas gracias.

La entrada Racisme institucional i perfilació ètnica, al Tribunal Permanent dels Pobles (PPT) se publicó primero en SOS Racisme.

• Exigir al nou Govern estatal, presidit pel socialista Pedro Sánchez, la derogació del Real Decreto Ley 16/2012 per acabar amb l’apartheid sanitari. Aquest decret aprovat pel govern del Partit Popular fa 6 anys, va acabar amb la universalitat del dret a la sanitat a l’Estat espanyol i va deixar sense dret a assistència sanitaria a milers de ciutadanes. “Considerem que és urgent acabar amb aquesta situació i exigim derogar el Decret de manera immediata”.

• Comunicar el suport de SOS Racisme Catalunya a les temporeres de Huelva i denunciar les vulneracions de drets que pateixen moltes treballadores i treballadors migrants. L’assemblea rebutja un sistema capitalista, racista i masclista que s’enriqueix de l’explotació de les treballadores aprofitant-se de situacions de desigualtat generades per la Llei d’Estrangeria, denuncia la inacció de les administracions i la connivència de part de la societat. Per aquest motiu, SOS Racisme dóna suport a la manifestació convocada el proper diumenge 17 de juny a les 11h a la Pl. Universitat de Barcelona, tal com va estar a Lleida sumant-se a la campanya #FruitaAmbJustíciaSocial.

Per altra banda, comuniquem la incorporació de nous membres al Consell de l’entitat: Marilda Sueiras, Susan Kalunge i Cheikh Drame, activistes de l’entitat, es sumen a la junta per enfortir l’associació i sumar esforços a la lluita antiracista.
Durant la sessió, seguint amb l’odre del dia habitual, es van aprovar sense inconvenients la memòria d’activitats i la memòria econòmica del 2017, així com els plans de treball i econòmics pel 2018 i es va treballar en el pla estratègic 2018-2020. Tots els documents s’enviaran a les sòcies i es publicaran a la web en breu.

 

La entrada AGO 2018: suport a les jornaleres de Huelva, derogació de l’apartheid sanitari i Consell renovat se publicó primero en SOS Racisme.

La pobresa és cada cop més extensa, intensa i crònica. Les desigualtats, causa i conseqüència alhora de la crisi global i complexa que vivim, s’incrementen a causa d’un sistema fiscal injust i unes polítiques d’austeritat devastadores que fins i tot posen en qüestió la universalitat dels serveis públics. Mentre el cost de béns i serveis bàsics com els aliments, l’energia i els medicaments augmenten sense fre, l’accés a l’educació, la salut i els serveis socials es dificulta i el mercat laboral ofereix cada vegada menys oportunitats, i en condicions més precàries.
Davant el deteriorament de la situació i el procés de polarització social accelerada que patim, hem de reaccionar! La pobresa és evitable i els processos d’empobriment es poden aturar. En coneixem algunes de les causes i, per tant, hi podem aportar solucions:

1.  Polítiques i pressupostos generals que tinguin com a eix principal la lluita contra la pobresa. No es tracta d’aplicar mesures pal•liatives, sinó de desenvolupar polítiques socials i econòmiques orientades al benestar col•lectiu, que frenin els processos d’empobriment i les desigualtats. Cal desenvolupar un nou model econòmic, amb lideratge del Govern però amb una àmplia participació d’experts i agents socials organitzats, a fi de promoure una economia social i solidària.
2. Polítiques i pressupostos que garanteixin uns serveis socials bàsics de qualitat i unes rendes mínimes vitals. Les polítiques socials no són luxes ni concessions, sinó la manera de garantir drets fonamentals i socials capaços de reduir les desigualtats i assegurar una vida digna per a tothom.
3. Polítiques i pressupostos que reconsiderin la qüestió del deute públic. Malgrat l’origen privat del deute, un de cada tres euros de despesa pública prevista en el pressupost espanyol del 2013 es destina a pagar els interessos del deute. Això obliga la ciutadania a suportar polítiques de retallades, austeritat i augment de la fiscalitat indirecta que penalitzen els que menys tenen i accentuen les desigualtats
4. Polítiques i pressupostos per impulsar l’ocupació. Cal desenvolupar amb urgència programes formatius i polítiques d’activació de l’ocupació que possibilitin l’accés al món laboral i que permetin oportunitats reals als col•lectius més vulnerables, amb major dificultat per accedir, participar i integrar-se al mercat de treball.
5. Polítiques fiscals més justes i equitatives. La lluita contra l’evasió i el frau fiscal pot fer front a la crisi del deute de manera molt més efectiva que les retallades o les mesures fiscals regressives. Cal una fiscalitat més redistributiva, una acció efectiva contra la impunitat i l’opacitat dels paradisos fiscals, i una bel•ligerància ferma contra la duplicitat de càrrecs i les diferències salarials desproporcionades.
6. Polítiques més transparents i participatives. És urgent reforçar la confiança en el sistema polític, ampliar els mecanismes de participació ciutadana i garantir l’accés de la ciutadania a la informació d’institucions i organismes públics.
7. Polítiques coherents i visió global. Igual que no resulta lògic suprimir impostos a les grans fortunes si el que es vol és augmentar els ingressos, no podem generar riquesa empobrint o generant més desigualtats en altres països a través de la deslocalització o les inversions socialment irresponsables.

Per construir una societat més justa i cohesionada, aquestes mesures han d’anar acompanyades de la ineludible responsabilitat individual i col•lectiva de tots i cadascuna de nosaltres. Cal refer els vincles malmesos per dècades d’individualisme i enfortir les xarxes de protecció informal en base al compromís i la solidaritat quotidiana. Com a societat hem de practicar la cooperació i educar les futures generacions de ciutadans i ciutadanes en valors que les facin lliures, crítiques i orientades a la recerca del bé comú.

LA POBRESA ÉS EVITABLE.

CONTRA LES DESIGUALTATS: JUSTÍCIA SOCIAL

 
Barcelona, 17 d’Octubre – Dia Internacional per a l’Eradicació de la Pobresa
 
Campanya Pobresa Zero
Impulsada l’any 2010, agrupa actualment més de 4.200 organitzacions de l’àmbit de l’acció social a Catalunya, la promoció de pau, la defensa dels drets humans i la cooperació per al desenvolupament:

• · Federació Catalana d’ONG per la Pau, els Drets Humans i el Desenvolupament, formada per 115 entitats
• · Taula d’entitats del Tercer Sector Social, formada per 32 federacions que agrupen més de 4.000 entitats
• · Coordinadora d’ONG Solidàries de les comarques gironines i l’Alt Maresme, formada per 83 entitats
• · Col·legi professional de Treball Social de Catalunya

Per a adhesions al manifest contacta a l’a/e pobresazerocat@gmail.com.
Més info: Facebook: Pobresazerocat

La entrada #MANIFEST: La pobresa és evitable se publicó primero en SOS Racisme.