oferta laboral

Oferta laboral: Advocat/da/e per al Servei d’Atenció i Denúncia de SOS Racisme Catalunya

juny 23, 2021
Notícies, Portada

La finalitat de la plaça és cobrir l’àrea d’intervenció judicial del Servei d’Atenció i Denúncia de SOS Racisme Catalunya.

El Servei d’Atenció i Denúncia per a víctimes de racisme (SAiD) és un servei gratuït per a aquelles persones o col·lectius que han patit delictes d’odi i discriminacions racistes.

Els objectius del servei són: Restituir els drets i/o reparar el dany de les persones que han patit una discriminació racista, a través de l’acompanyament, assessorament i/o la representació legal.

Les actuacions del servei són: denunciar per diferents vies les situacions i discriminacions racistes; informar i difondre els drets que tenen les persones promovent la ciutadania plena; la transformació social i política promovent els canvis a partir de litigis estratègics; i la identificació del racisme a partir dels testimonis i l’experiència, realitzant informes i propostes de treball per la seva eradicació.

SOS Racisme Catalunya és una associació creada el 1989 per treballar en la defensa dels drets humans des de l’acció antiracista, de manera independent, democràtica i des de l’acció de base. Lluitem per la igualtat de drets i oportunitats a través de tres vies: l’atenció i denúncia de qualsevol cas de racisme; la incidència política, per transformar lleis i polítiques públiques; i la sensibilització, per canviar consciències.

Funcions:

Fer-se càrrec d’aquells casos que assumim i considerem que hem d’intervenir per la via judicial, principalment per la via penal.
Representar legalment durant tot el procediment a les persones que han patit una situació de racisme, principalment per la via penal.
Atendre de manera individualitzada a les persones que es representen per la via judicial, principalment la via penal.
Garantir l’acompanyament de les persones ateses pel SAiD durant tot el procés penal/judicial.
Facilitar una relació de confiança amb la persona afectada.
Assegurar la gestió i el seguiment dels casos on intervenim per la via penal.
Informar i orientar quan calgui, sobre recursos judicials.
Assessorar legalment, quan calgui als casos assumits pel servei.
Participar de la dinamització del Grup de Treball del SAiD.
Assegurar la documentació dels casos per a possibles accions d’incidència.
Participar en la definició dels projectes del SAiD i de l’associació.
Donar suport en les activitats i possibles requeriments econòmics dels projectes.
Representar a l’entitat en aquells espais on pertoqui, segons s’acordi amb l’equip de Coordinació.
Participar dels espais associatius rellevants.
Coordinar-se amb altres àrees de l’associació.

Requisits:

Formació en dret
Experiència en l’àmbit penal.
Formació o experiència en defensa jurídica dels drets humans.
Habilitats socials
Imprescindible capacitat de treball en equip.
Imprescindible nivell alt de català i castellà.
Coneixements i interès per la lluita contra el racisme i per la defensa dels drets humans i identificació amb els valors i objectius de SOS Racisme.
Capacitat resolutiva i de gestió del temps.

Es valorarà:

Tenir experiència en l’àmbit del dret administratiu i del dret laboral.
Tenir experiència o coneixement de l’àmbit d’estrangeria.
Tenir experiència de treball amb col·lectius victimitzats.
Coneixements sobre món associatiu, participació i moviments socials.
Coneixement sobre serveis, equipaments i altres recursos que donen resposta a necessitats socials diverses.
En igualtat de condicions es prioritzarà la contractació de persones racialitzades com a no blanques i/o migrades.