La finalitat de la plaça és enfortir, d’una banda, la participació interna de SOS Racisme i, de l’altra, el treball en xarxa amb altres entitats, sobretot en relació al projecte «Pareu de parar-me: incidència contra el perfil ètnic».
Es tracta d’un projecte de dos anys que busca incidir a nivell polític, social i comunicatiu per impulsar un ferm posicionament oficial a Catalunya contra les identificacions policials per perfil ètnic.
SOS Racisme Catalunya és una associació creada el 1989 per treballar en la defensa dels drets humans des de l’acció antiracista, de manera independent, democràtica i des de l’acció de base. Lluitem per la igualtat de drets i oportunitats a través de tres vies: l’atenció i denúncia de qualsevol cas de racisme; la incidència política, per transformar lleis i polítiques públiques; i la sensibilització, per canviar consciències.
Funcions:
- Execució tècnica de les activitats del projecte
- Interlocució amb associacions i persones d’orígens culturals diversos
- Contacte amb la base social de l’entitat (persones sòcies i activistes)
- Avaluació permanent del treball en xarxa de l’entitat i de la participació interna
- Planificació, convocatòria i dinamització de trobades i reunions
- Organització d’esdeveniments
- Investigació i anàlisi de dades (anglès)
- Edició i redacció de textos
- Suport en la difusió de les activitats del projecte
- Suport en la interlocució amb els socis del projecte (anglès)
- Suport en el seguiment econòmic i narratiu del projecte (anglès)
- Suport en la gestió de la base de dades de sòcies i activistes
- Suport en altres projectes i activitats de l’entitat
Requisits:
- Habilitats socials i comunicatives
- Formació en l’àmbit social, polític o comunicatiu
- Català i castellà (nivell C1 o superior)
- Anglès (nivell B1 o superior)
- Capacitats de comprensió, síntesi i argumentació
- Competència escrita
- Coneixements sobre món associatiu, participació i moviments socials
- Coneixements i interès per la lluita contra el racisme i per la defensa dels drets humans
- Capacitat organitzativa, resolutiva, gestió del temps, treball en equip, autonomia, flexibilitat i adaptabilitat.
Es valorarà:
- Experiència en projectes de participació ciutadana
- Trajectòria personal activista o associativa
- Coneixement, teòric o vivencial, de les identificacions policials per perfil ètnic
- Habilitats d’oratòria
- Disponibilitat per viatjar
- En igualtat de condicions, per corregir el biaix de diversitat cultural de l’entitat, es valorarà la diversitat d’origen ètnic o cultural.
Condicions de la plaça:
- Contractació de 20 hores setmanals
- Contractació per obra i servei (18 mesos aprox.)
- Sou brut: 931€/mes
- Lloc de treball: Barcelona (Rambla de Santa Mònica, 10)
Informació requerida:
Currículum vitae i carta de motivació.
Les candidatures seleccionades seran convidades a una entrevista en català i anglès.
Adreça electrònica on fer l’enviament: sensibilitzacio@sosracisme.org
Referència de la plaça: Tècnic/a de participació i incidència
Data límit de recepció de candidatures: 30 de juliol de 2017
Data prevista d’incorporació: 4 de setembre de 2017
Més informació: 93 301 05 97 / sensibilitzacio@sosracisme.org
Descarrega’t l’oferta en format .pdf
